5.5.4　高素质人员缺乏

5.5.4　高素质人员缺乏

目前我国图书馆馆员队伍整体现状是专业知识和技能普遍不能适应数字图书馆发展的需要。随着数字图书馆的兴起，馆员队伍中专业人员与技术人员少、工作热情欠缺、年龄老化等现实问题显得更为尖锐。由于图书馆地位历来未受到足够重视，各图书馆中普通馆员与高校教师、科研人员等仿佛是两个相差极大的级别而接受截然不同的待遇，致使图书情报专业、计算机专业、自动化专业等方面的人才择业时很少会将图书馆置之优先考虑的范围，这也是一直以来图书馆出现高素质人才难以引进的原因。另一方面馆内人才又纷纷跳槽另谋高就，而现有馆员队伍缺乏系统的、有计划的在职学习和培训，馆员的业务水平难以出现质的提高，知识结构和观念落后陈旧等，这些无法适应数字化信息资源服务要求的现象是不容忽视的，必须引起高度的重视并加以改观。