图书馆岗位设置及工作职责一览表

编

号

岗位名称

职

数

系

数

岗 位 职 责

服务对象

工作地点

1

书记

1

1.9

要求：副高以上专业技术职称。廉洁奉公，坚持原则，作风正派，包容大度，严于律己，处事公正，有一定的组织管理和较强的协调能力。

职责：负责图书馆党总支工作，主持图书馆学术委员会工作，主管纪律检查和职称评审、资源分类整合以及《书缘》报编审工作，负责组织指导学生读书活动。分管发展服务部。

全馆职工及全校师生员工

图书馆

书记办公室

2

馆长

1

1.9

要求：副高以上专业技术职称。谦虚谨慎，敢于负责，廉洁奉公，严于律己，头脑清楚，办事公正，有一定的知识水平和较强的管理能力。

职责：负责图书馆行政工作和学校图工委委托的工作，主持制定图书馆发展规划和建章立制工作，主管文献资源建设和财务审批工作、职工聘任和业务培训工作。分管办公室。

全馆职工及全校师生员工

图书馆

馆长办公室

3

副馆长

2

1.7

要求：中级以上专业技术职称。勤奋敬业，淳朴乐群，熟悉管理，钻研刻苦，严于律己，平易近人，有一定的知识水平和较强的业务能力。

职责：负责文献编目加工、网络运行、借阅流通、信息服务、财产管理、安全保卫、考勤考核、职工学习、文明健身、消防环卫、计划生育以及新老校区图书馆的服务管理工作。分管文献建设部、信息技术部、图书流通部和图书阅览部。

全馆职工及全校师生员工

图书馆

副馆长办公室

4

主   任

1

1.5

要求：中级以上专业技术职称或本科以上学历。坚持原则，朴实忠厚，严于律己，顾全大局，干练泼辣，办事公道，有一定的文字功底和较强的协调管理能力。

职责：在馆长领导下，负责处理馆内日常事务、对外联系和接待工作，协助馆长制定工作计划、规章制度和工作总结，负责全馆文档、人事、财产、职工考勤、安全保卫、消防环卫、设备保养等管理工作，负责组织全馆性活动和协调馆内各部门之间的关系，负责全校读者的办证（卡）和文献复印、文艺类书刊租赁室的日常管理，负责处理馆长交办的其它工作和编写图书馆大事记。

全校师生员工

图书馆

办公室

5

文秘

1

1.3

要求：中级以上专业技术职称或本科以上学历。具有会计专业知识，熟悉财经法规，遵守财经纪律；职业道德良好，工作认真细心；爱岗敬业，公道尽职，任劳任怨，服从安排，有一定的文字知识能力和主动的服务协调意识。

职责：协助办公室主任，处理馆内日常事务和联系接待工作；负责文件收发传阅和财务管理，全馆文书档案管理和各项统计工作；负责通知馆内各种会议和征询读者意见；负责馆际互借证（卡）和校外读者借书证（卡）的管理；负责管理学术报告厅和主任交办的其它工作。

全校师生员工

图书馆

办公室

6

物业

1

1.3

要求：中级以上专业技术职称或本科以上学历（或具有高级工资格）。具有物业管理经验，熟悉物业管理知识，遵守财产管理制度；职业道德良好，工作认真细心；爱岗敬业，公道尽职，任劳任怨，服从安排，有一定的财会知识和主动的服务意识。

职责：协助办公室主任，负责馆内仪器设备和财产家具的管理工作，负责全馆消防环卫、安全保卫、劳保用品和各种维修保养的联系协调工作；负责特藏古籍善本阅览室的借阅管理工作；负责管理会议室和主任交办的其它工作。

全校师生员工

图书馆

办公室

7

挂失办证

1

1.3

要求：中级以上专业技术职称或信息管理及相应学科本科以上学历。具备一定的信息管理和计算机操作能力。能坚守岗位、服从分配、工作认真、热情接待读者、有团结协作精神，熟悉图书分类和馆藏分布，掌握系统流通模块的操作和公共查询模块的使用。

职责：负责总咨询台和校外读者的接待工作；负责借书证的挂失和读者借阅证（卡）的办理发放工作；协助主任管理文献复印和文艺类书刊租赁室的工作，负责填写工作日志和倒班、轮班记录，负责读者服务的统计分析工作；完成馆、部交给的临时性工作。

全校师生员工

图书馆楼

8

借阅管理

1

1.2

要求：中级以上专业技术职称（或具有高级工资格）或本科以上学历。爱岗敬业，熟悉馆藏，任劳任怨，服从安排，有一定的图书管理知识和初级计算机操作水平，主动服务的意识强。

职责：负责管理特藏和古籍善本文献以及室内配发的各种财产设备；热情为读者服务，认真解答读者咨询，指导读者检索阅览特藏和古籍善本，负责借阅管理工作； 负责特藏善本文献的排架、维护、装订和修补工作，维护和保证分管场所文明、雅静、清新的阅览秩序和读者的合法权益；管理学术报告厅，负责馆舍安全和学术报告厅的保洁工作。

全校师生员工

古籍、特藏阅览室

9

楼卫、清洁（工勤）

2

1.0

要求：具有高中以上学历，身体健康，年龄在55周岁以下的男性公民。忠厚老实，干练整洁，敬业勤快，责任性强，任劳任怨，服从安排，有良好的生活习惯和一定的文字知识，奉献精神强。

职责：在办公室领导下，全面负责图书馆大楼的防火、防盗、防水和防破坏工作；每班提前15分钟，开馆期间负责管理人口、出口处读者的指引、疏导和监督工作；负责图书馆夜间安全保卫工作，负责楼内外的巡查和图书馆大厅的整洁安全；负责大厅、楼道保洁工作。

全校师生员工

图书馆楼

1楼

值班室

1

主任

1

1.5

要求：中级以上专业技术职称或图书管理相关专业本科以上学历。坚持原则，作风正派，严于律己，顾全大局，办事公正，有一定的组织能力和管理协调能力。

职责：在分管馆长领导下，负责部门业务管理，制定并组织实施本部门工作计划和规章制度等；负责制定文献采编计划和财务报帐工作，组织文献验收、整序、编目和回溯建库工作；负责书目数据库的建设维护和与图工委委员之间的业务联系；负责各类文献的资产管理及分析统计工作；负责邮购、网购图书和文献资料交换以及接受赠书等业务，完成馆长交办的其它工作。

全校师生员工

图书馆楼1楼

采编室

2

采访编目员

4

1.3

要求：中级以上专业技术职称或图书管理相关专业本科以上学历。具备一般的图书情报和编目专业知识，有一定的外文阅读能力和熟练的计算机操作能力。

职责：在主任领导下，具体实施书目收集和新书报道，注意了解国内外出版发行动态；负责验收中外文图书、声像资料、光盘数据库、学位论文、图片及其他各种文献资料，打印财产帐和调拨单；负责中外文书刊及其他各类文献的分类标引、主题标引、著录及加工、调度等工作；套录图书书目数据或简编书目，负责书目数据库的建设和维护等工作；制作图书馆分类标引、主题标引、著录和机读目录、卡片目录使用细则，完成馆、部交给的临时性工作。

全校师生员工

图书馆楼1楼

采编室

3

加工协理员

1

1.1

要求：身体健康、勤奋塌实、年龄在20～45岁之间、大专及其以上学历。具备一定的文化素养和一般的信息管理知识。

职责：协助套录图书书目数据或简编书目，负责书目数据库的建设和维护等工作；制作图书馆分类标引、主题标引、著录和机读目录、卡片目录使用细则，负责粘贴条码、书标和加盖馆藏图章等具体工作，协助各流通点对图书破损标签、条码等修补以及破旧图书的提存、修补、剔除等工作，负责维护工作场所秩序，承担卫生保洁工作。

全校师生员工

图书馆楼1楼

采编室

1

主任

1

1.5

要求：中级以上专业技术职称或计算机、信息管理及相应学科本科以上学历。坚持原则，作风正派，严于律己，顾全大局，办事公正，有一定的组织能力和管理协调能力。

职责：在分管馆长领导下，负责部门业务管理，制定并组织实施本部门工作计划和规章制度等；负责图书馆自动化系统以及网络环境的安全运行；负责图书馆应用软件以及数据库的开发和使用培训工作；负责  “文献利用知识”的培训，接待信息咨询、科技查新和负责图书馆虚拟咨询台工作；开展数据库宣传和文献传递工作，负责信息加工及《书缘》报的编辑发行工作；负责电子阅览室、多媒体阅览室和音像读物视听阅览室的建设管理工作，负责完成学校及馆长交办的其他工作。

全校师生员工

图书馆楼

信息技术部

办公室

2

设备维护与管理

1

1.5

要求：中级以上专业技术职称或计算机、信息管理及数理学科本科以上学历，具备熟练的计算机操作能力和网络系统管理的基本知识。

职责：负责图书馆局域网系统硬件和网络系统的维护及技术支持，定期检查、调试硬件及网络系统，确保安全运行，并及时反馈故障处理结果；负责馆内计算机病毒防护，每月更换1次杀毒软件病毒库；负责数据库维护、数据备份、用户管理、数据交送和紧急事宜的处理；负责软件开发与教学参考书数据库的建设、维护；完成馆、部交给的临时性工作。

全校师生员工

信息技术部

办公室

3

系统管理与网页维护

1

1.4

要求：中级以上专业技术职称或计算机、信息管理及数理学科本科以上学历，具备熟练的计算机操作能力和网络系统管理的基本知识。

职责：负责全馆服务器维护、磁盘阵列和镜像站点的维护，协助负责馆内网络、图书馆集成系统的日常维护；负责图书馆主页维护，每学年更换主页1次，在最短时间内须将馆内信息及时在网上发布；负责电子图书数据库的建设、维护。

全校师生员工

信息技术部

办公室

4

数据库建设

1

1.4

要求：中级以上专业技术职称或计算机、信息管理及数理学科本科以上学历，具备熟练的计算机操作能力和网络系统管理的基本知识。

职责：负责图书馆应用软件的测试、安装、调试和使用，承担图书馆虚拟咨询台工作；负责馆内各种数据库的建设、维护、发布、利用等工作，完成馆、部交给的临时性工作。  

全校师生员工

信息技术部

办公室

培训部（6人）

1

主任

1

1.5

要求：中级以上专业技术职称或计算机、信息管理及相应学科本科以上学历。坚持原则，作风正派，严于律己，顾全大局，办事公正，有一定的组织能力和管理协调能力。

职责：在分管馆长领导下，负责部门业务管理，制定并组织实施本部门工作计划和规章制度等；负责图书馆“文献利用知识”的培训，接待信息咨询、科技查新，开展数据库宣传和文献传递工作，负责信息加工及《书缘》报的编辑发行工作；负责电子阅览室、多媒体阅览室和音像读物视听阅览室的建设管理工作，负责完成学校及馆长交办的其它工作。

2

声像厅和音像资料室管理

1

1.2

要求：中级以上专业技术职称或大专及其以上学历。具备一般的信息管理和计算机网络知识。

职责：负责音像资料和声像厅管理，做好相关设备的管理与维护；负责读者接待和文明服务工作，负责日收入报表的填写和每周收入的上缴工作；负责填写工作日志和倒班、轮班记录，完成馆、部交给的临时性工作。

全校师生员工

图书馆楼

3

多媒体阅览室

4

1.2

求：中级以上专业技术职称或大专及其以上学历。具备一般的信息管理和无线电知识。

职责：负责多媒体阅览室的管理与开放，做好服务器的管理与维护；负责读者接待和文明服务工作，负责日收入报表的填写和每周收入的上缴工作；负责填写工作日志和倒班、轮班记录，完成馆、部交给的临时性工作。

全校师生员工

图书馆楼

1

主任

1

1.5

要求：中级以上专业技术职称或计算机、信息管理及相应学科本科以上学历。坚持原则，作风正派，严于律己，顾全大局，办事公正，有一定的组织能力和管理协调能力。

职责：在分管馆长领导下，负责本部门业务管理，制定并组织实施本部门工作计划和规章制度等；负责了解、分析、研究和反馈读者借阅信息，确保图书馆自动化集成管理流通子系统正常运行；负责书刊流通业务质量的考核、检查和本部门业务统计并及时进行上报，组织流通书库的整架、上架、巡库等工作；组织并参与信息管理、书刊流通的工作研究；负责本部门的正常工作秩序和安全、卫生工作，完成学校及馆长交办的其它工作。

全校师生员工

图书馆楼

2

主管

4

1.3

要求：中级以上专业技术职称或计算机、信息管理及相应学科本科以上学历。具备一定的信息管理和计算机操作能力。能坚守岗位、服从分配、工作认真、热情接待读者、有团结协作精神，熟悉图书分类和馆藏分布，掌握系统流通模块的操作和公共查询模块的使用。

职责：在主任领导下，负责馆藏图书的还书业务，为读者提供引导查询服务；协助主任做好书刊流通业务质量的考核和巡库检查，负责典藏图书的清查和统计工作；负责典藏及新书的通报工作，处理读者预约、违章事务，完成馆、部交给的临时性工作。

全校师生员工

图书馆

3

借阅管理

18

1.1

要求：初级以上专业技术职称或专科以上学历。具备一定的信息管理和计算机操作能力。能坚守岗位、服从分配、工作认真、热情接待读者、有团结协作精神，熟悉馆藏分布和公共查询模块的使用。

职责：管理好书刊、设备和消防安全，维护自动化集成管理流通子系统的正常运行；承担日常书刊的流通服务工作，处理读者预约、违章事务；维持出入口秩序，监督检查违规读者；负责对图书破损标签、条码等修补以及破旧图书的提存、修补、剔除等工作；保持出纳台洁净、秩序井然和管理好所属的自修室；参与借阅倒班，负责填写工作日志和倒班、轮班记录，完成馆、部交给的临时性工作。

全校师生员工

图书馆楼

4

协管员

6

1.0

要求：身体健康、勤奋塌实、年龄在20～45岁之间、大专及其以上学历。具备一定的文化素养和一般的信息管理知识。

职责：协助搞好借阅场所的管理，承担日常书刊的流通服务工作，处理读者预约、违章事务；负责对图书破损标签、条码等修补以及破旧图书的提存、修补、剔除等工作；参与借阅倒班轮班，负责维护借阅场所的文明秩序，承担环境卫生保洁工作。

全校师生员工

图书馆楼

1

主任

1

1.5

要求：中级以上专业技术职称或本科以上学历。坚持原则，作风正派，严于律己，顾全大局，办事公正，有一定的组织能力和管理协调能力。

职责：在分管馆长领导下，负责本部门业务管理，制定并组织实施本部门工作计划和规章制度等；负责了解、分析、研究和反馈读者借阅信息，确保图书馆自动化集成管理流通子系统正常运行；检查本部门业务统计并及时进行上报，组织书库的整架、上架、巡库等工作；组织并参与信息管理、书刊借阅工作研究；负责本部门的正常工作秩序和安全、卫生工作，完成学校及馆长交办的其它工作。

全校师生员工

图书馆楼

2

主管

2

1.3

要求：中级以上专业技术职称或计算机、信息管理及相应学科本科以上学历。具备一定的信息管理和计算机操作能力。能坚守岗位、服从分配、工作认真、热情接待读者、有团结协作精神，熟悉图书分类和馆藏分布，掌握系统流通模块的操作和公共查询模块的使用。

职责：在主任领导下，负责馆藏图书阅览业务，为读者提供引导查询服务；协助主任做好书刊质量的考核和巡库检查，负责典藏图书的清查和统计工作；负责典藏及新书的通报工作，处理读者预约、违章事务，完成馆、部交给的临时性工作。

全校师生员工

图书馆

3

借阅管理

18

1.1

要求：初级以上专业技术职称或专科以上学历。具备一定的信息管理和计算机操作能力。能坚守岗位、服从分配、工作认真、热情接待读者、有团结协作精神，熟悉馆藏分布和公共查询模块的使用。

职责：管理好书刊、设备和消防安全，维护自动化集成管理流通子系统的正常运行；承担日常书刊的流通服务工作，处理读者预约、违章事务；维持出入口秩序，监督检查违规读者；负责对图书破损标签、条码等修补以及破旧图书的提存、修补、剔除等工作；保持出纳台洁净、秩序井然和管理好所属的自修室；参与借阅倒班，负责填写工作日志和倒班、轮班记录，完成馆、部交给的临时性工作。

全校师生员工

图书馆楼

4

协管员(工勤)

6

1.0

要求：身体健康、勤奋塌实、年龄在20～45岁之间、大专及其以上学历。具备一定的文化素养和一般的信息管理知识。

职责：协助搞好借阅场所的管理，承担日常书刊的流通服务工作，处理读者预约、违章事务；负责对图书破损标签、条码等修补以及破旧图书的提存、修补、剔除等工作；参与借阅倒班轮班，负责维护借阅场所的文明秩序，承担环境卫生保洁工作。

全校师生员工

图书馆楼